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| 異動の経験が、そのまま“当社の強み”を活かすことに |
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ビル管理会社を中心に営業活動をしています。環境に関する法律の改正や変更が随時あるため、改正内容の確認、作業可能かどうかの見極めなど、変化に対応する能力が求められる仕事です。それは同時に、従来の作業・測定方法にとらわれず、新しい方法を検討し実施するということでもあり、日頃から営業のやり方も含め、より効率的な方法を考え続けています。
幅広い考え方という意味では、異動も勉強になりました。入社当初は空調事業部に配属され、環境事業部を希望していた私はずいぶん悩んだものです。その後、排ガス測定、水に関する部署と配属が変わるたびに、一から業務知識を覚える必要があり大変でした。でも今から思うと、いろいろな業務を実際に作業として体験したことが、現在の営業活動に役立っていると感じます。
事業内容の幅広さが当社の強み。水質分析から空調機の洗浄まで、それも相談から施工まで1社でまかなえる会社はほとんどありません。その総合力を活かした営業活動を、日々心がけています。 |
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| 日々の自己啓発で、多様な測定業務に対応したい |
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大学で環境分野について学んでいたとき、実務訓練である企業へ半年ほど出向きました。そこで環境測定に興味を持ったのが、当社を選んだ理由です。また、合同就職説明会に参加した際、非常に丁寧な説明をしてもらい印象が良かったのも理由のひとつです。
今は、設備の劣化診断やボイラー・吸収式などの排ガスの測定、空気環境測定などを行なっています。劣化診断では、設備の劣化度合いを見抜く知識や経験、環境測定では測定機器の扱い方や、必要となる法令など、幅広い能力が求められます。今後、短期的には機器の扱い方や関係法令をマスターし、お客様との人間関係をつくるのが目標。長期的には、環境関連の資格を取得したいと考えています。
当社のアピールポイントは「若さ」。活気に溢れ、前向きにどんどん新しいことにチャレンジします。失敗を恐れるのではなく、失敗から学び、次に活かす。皆がそんな考えを持っています。大企業との取引が多いことも、大きな強みだと思いますよ。 |
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